大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于日式皮肤管理店美容师工装的问题，于是小编就整理了3个相关介绍日式皮肤管理店美容师工装的解答，让我们一起看看吧。

1. 开了美容院 员工多为00后 但每天店长不在就乱糟糟的 求制度来管理她们...
2. 有在美容院工作的姐妹们吗?美容师的工装是自己掏钱买还是店里给买?
3. 韩国皮肤管理VS日本皮肤管理有什么区别,我们该怎么选?

1、开了美容院 员工多为00后 但每天店长不在就乱糟糟的 求制度来管理她们...

员工上班不得佩戴手饰（如手链、手镯、戒指等）。不准留长指甲，不准涂指甲油。给顾客服务时，必须佩戴洁净口罩。员工在上班时不准依偎墙壁、柜台，不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。

报酬 美容院应履行合约，不可借故扣罚，否则，不仅造成彼此间感情上的疏远，更可导致劳资纠纷、人员流失及人心浮动。

招聘时要调换合适在美容院工作的员工 管理好员工，从招聘抓起，在面试人才的时候，不要因缺人而盲目录用美容院不适合的人。

对新员工进行归零心态教育，也就是要让员工暂时忘记自己原有工作知识。

2、有在美容院工作的姐妹们吗?美容师的工装是自己掏钱买还是店里给买?

不需要。在艾诺丝雅诗导购上班会保证服装的统一，店里会发专门的上班工装，不需要自己掏钱另行购买。

不需要自己掏钱；《劳动合同法》 第九条　【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

美容院的硬件包含有这几个方面的内容： 美容院的店址。美容院店址周围的商圈环境，店面的座向是位于街道的阳面还是阴面，美容院店址所在的交通便利与否？ 美容院的装修。

如果其他小姐妹都反映很好学习上手，单只你所在的这家店一直不让你上手，那就可能有问题了。

3、韩国皮肤管理VS日本皮肤管理有什么区别,我们该怎么选?

韩国日本欧美护肤品区别：日韩注重平衡调理，欧美注重重点攻破 日韩注重平衡调理。日系产品讲究的是细水长流，适合肌肤没有太大问题的皮肤，通过慢慢调理使肌肤到达最佳状态。韩系产品则是讲究水油平衡。

韩国皮肤管理相当于国内的美容院，但最大的区别是，韩国的皮肤科有医疗技术支持，对皮肤问题有治疗经验。而国内美容院大多都没有医疗知识，只是单纯的靠产品按摩。

日式皮肤管理的确是优于传统美容和韩式皮肤管理，有以下几个特点：注重手法技能与产品，仪器只是辅助。仪器产品更新换代慢。注重技能和服务，维护客情关系。

日式皮肤管理的进入打破了韩式皮肤管理一直以来对皮肤管理市场的垄断。事实上，韩国和日本都是亚洲地区的护肤品大国，两国的美容技术以及护肤产品在国内都具有良好的口碑和极大的市场占有率。

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