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1. 如何做好美容院员工培训方案?
2. 美容师培训课程内容是什么?
3. 美容师培训课程内容
4. 皮肤管理课程大纲

1、如何做好美容院员工培训方案?

平时可以让美容师相互之间做模拟训练，也可借助厂家或代理商的力量，请他们的美容讲师进行系统培训。

美容院在做培训计划时一定要合理配合员工的工作时间，确保她们能够在空余时间去接受培训，要不然一直担心业绩没完成的美容师是没法听进去培训内容的。

要明确地告诉你的美容师培训是为了她们的提升，而不是为了老板的利益。学习规范三步曲：第一步：要定期的收集员工的意见和员工的学习要求。

用人技巧一：观察、培养 什么员工适合做什么事，哪些人应该在什么岗位，这些都需要店长通过观察，才能发现员工的特点与优势，并根据个人意愿做出合适的安排。

素质培训要多样，灵活有趣中进行。要采用灵活多样的方式，让员工自己讲讲对美容的认识等等的手段来提高员工的培训质量。礼仪常识要实际，内容清楚明确易实践。在培训时，要注意实践培训能力，而不是纸上谈兵。

2、美容师培训课程内容是什么?

美容师培训的内容有：皮肤护理：全身皮肤护理：能对全身皮肤进行护理；能根据皮肤的特点选用保养品；能指导顾客对全身皮肤进行养护、保健。

美容学、化妆学、纹绣学、美体学、盘发学、礼仪学、芳香学、经营管理。以下作系统的介绍：美容学：皮肤学，化妆品的使用、鉴别和保存。

学习。美容专业的内容主要设 计。面部。身体。刮痧拔罐。理疗。仪器等。都是可以学习的。

一般情况下新美容美发师培训的内容主要是从仪表礼仪、举止言行礼仪方面进行。

美容师培训的内容大致有：初级课程 专业皮肤护理 美容护理基础。美容师的职业形象、职业礼仪和职业道德与心态培养。局部皮肤护理。

3、美容师培训课程内容

美容师培训课程内容如下：皮肤护理：全身皮肤护理：能护理全身皮肤，能根据皮肤的特点选择保养品，能指导顾客对全身皮肤进行护理和保健。

一般情况下新美容美发师培训的内容主要是从仪表礼仪、举止言行礼仪方面进行。

按照国家职业美容师资格对美容师的要求，还需要美容师会化妆、美甲、美睫。使用美容仪器会使用美容仪器，结合仪器、产品对顾客做出相关的美容方案，帮助客户达到美容效果。

美容师培训的内容有：皮肤护理：全身皮肤护理：能对全身皮肤进行护理；能根据皮肤的特点选用保养品；能指导顾客对全身皮肤进行养护、保健。

4、皮肤管理课程大纲

首先是基础管理，基础管理是对正常肌肤地常规管理，对维持肌肤的良好状态，和防止肌肤潜在问题外发有良好地作用，通常来说基础管理以清洁、补水、提供胶原蛋白为主，保证皮肤的干净、水分充足和进行正常的新陈代谢。

终端门店的销量提升分解点有：单品分销条码执行、零售价格管理、陈列执行、导购管理、缺货、赠品管理、特殊陈列、促销活动执行等，每项管理进行细化，设立“神秘人”检查，反馈到总部在下发到当地整改，再检查，再反馈，再整改，如此循环。

专业的培训机构 选择一家专业的培训机构是学习皮肤管理的第一步。这些机构通常拥有经验丰富的教师团队和先进的教学设备，能够提供全面的皮肤管理培训。实践机会 选择一家提供实践机会的培训机构也很重要。

中国金善化妆学校：总校在昆明，成立于2010年，是一家拥有国家人社局颁发办学许可证的正规学校，提供化妆造型、美甲美睫、半永久纹绣、皮肤管理等多种培训课程。

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