大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美容院皮肤管理工号牌的问题，于是小编就整理了3个相关介绍美容院皮肤管理工号牌的解答，让我们一起看看吧。

1. 皮肤管理工作室名字大全
2. 有没有了解美容院的,员工提成一般按照什么比例提啊?谢谢,
3. 关于美容院管理

1、皮肤管理工作室名字大全

【焕颜轩】出自旧貌换新颜。名字借用大众熟悉的名句，通过名字向顾客传达出公司美容服务效果明显的讯息。

花西愫美美容工作室、盛色色彩工作室、蓝雨美容工作室、丽媛美容工作室、璐美美容工作室、馨仪美容工作室、明仔美容工作室、宇超美容工作室、小五美容工作室、殷蕾美容工作室、景广美容工作室、晓玲美容工作室。

美容院在取名之时，也要遵循一定的方式，可以按照经营范围，比如说爱雅皮肤管理中心，也可以按照服务对象，比如说名媛养身会所；还可以强调服务项目，诸如麦荷美容馆等等。

公司名称应符合公司理念、服务宗旨，这样有助於公司形像的塑造。

2、有没有了解美容院的,员工提成一般按照什么比例提啊?谢谢,

每家店的规定都不会相同，主要还是按照底薪 提成组成，提成范围可能从3%-30%都有。

一般情况下 底薪很低 根据当地的消费水平而定吧， 800至1200不等，提成点也不一定3%至8%（综合）都有可能，主要要看您所经营的品牌的利润空间有多大。

可以提成五到十元。一个月的底薪是一千元。保底任务是三千元到五千元，如果销售五千元的产品，提成是百分之七。如果销售八千元的产品，提成是百分之九。

营业额的百分之15。当拥有美容院百分之15的股份后，其提成是算在营业额中的，按百分之15计算。股份代表对公司的部分拥有权。

美容师的收入结构是：基本薪资 手工 销售提成。美容师的基本薪资一般都会在2000左右，最高的地区或机构最多开出2500元的基本薪资，其他的收入就要取决于这位美容师能够接待的顾客数，以及当月顾客现金的消费情况。

3、关于美容院管理

具有一定的会计、统计知识和财务管理能力的财会人才。手法、技术到位的美容人才。具有亲和力和沟通能力的美容人才。掌握一定的消费心理学知识。

·大型专业美容院（12张床位以上）应有高级美容师两名以上，中小型美容院应有中级美容师三名以上。

合理定位美容院 经营好一家美容院的第一步无疑是在开业前就提前明确门店定位，例如可以定位为特色美容院或者是社区生活美容院。

店务管理，员工心态激励，安排老员工帮助新员工技能手法的掌握，环境卫生及仪容仪表检查。仪器设备检查及维护，并消毒，产品、备品清点，检查帐目明细情况。

美容院管理制 给顾客作护理时，沟通顾客应轻声细语，美容师之间不允许相互开玩笑取乐，喧哗、议论事情。

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