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1. 卫生检查奖惩考核管理制度
2. 医院皮肤科护理工作计划表范例
3. 柔肤水和爽肤水的区别?
4. 医学装备管理部门的监管和考核机制?

1、卫生检查奖惩考核管理制度

单位卫生检查评比制度（一）爱国卫生组织管理有爱卫组织，有爱国卫生工作计划和总结。有卫生工作制度，管理、运行机制健全，开展卫生竞赛评比活动；积极参加创建省、市卫生先进单位活动。爱国卫生工作档案、资料齐全。

社区环境卫生考核管理与建设考核奖罚办法 工作原则： 、根据属地化管理原则，各社区落实责任区范围内的环境卫生整治、日常保洁和长效管理，确保通过市、区、街道环境卫生日检查、周检查。

各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。

卫生检查及奖惩制度 卫生标准细则：公共卫生：（1）餐厅每餐开完后清扫干净，保持餐厅地面、桌面上面无污 水、杂物、饭渣、油污及灰尘。（2）炊事用具不得直接接触地面，炊事用具要做到生熟分开。

2、医院皮肤科护理工作计划表范例

提高护理文书书写内涵质量，结合本院各专科特点，制定不同的护理入院评估单内容。

每周晨间提问2次，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识等。 护理工作计划模板（精选篇3） 20__年，护理部将继续围绕“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，将往年工作总结里的优点继续发扬。

医院护理工作计划 1 护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。

医院护理部月的工作计划1 时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，是时候抽出时间写写工作计划了。

3、柔肤水和爽肤水的区别?

爽肤水、紧肤水、收敛水、亮肤水、柔肤水和润肤水是不同类型的化妆水，它们的功效和使用方法也各有不同。首先是爽肤水，它的主要功能是帮助清洁皮肤，去除皮肤表面的污垢和残留物质，使皮肤变得更加干净和清爽。

柔肤水和爽肤水是两种不同的护肤品。柔肤水和爽肤水虽然在名称上相似，但它们的功效和用途有所不同。柔肤水是一种温和而保湿的护肤品。

爽肤水和柔肤水的区别：功能不同 爽肤水：爽肤水内含有酒精成份，具有控油补水的作用，也有消炎清洁皮肤和平衡PH值的作用；柔肤水：添加了润肤成分，补水的同时滋润皮肤，保持肌肤良好的状态，给予肌肤细腻的呵护。

柔肤水与爽肤水有什么区别1 质地 爽肤水：爽肤水一般质地偏向液体状，流动性非常强，使用之后非常清爽，不会让肌肤有任何的粘腻感。

爽肤水和柔肤水的使用顺序也有所不同。一般来说，先使用爽肤水再使用柔肤水。爽肤水的主要作用是清洁和收敛毛孔，因此应该在清洁脸部后立即使用，以便更好地去除残留的污垢和油脂。

4、医学装备管理部门的监管和考核机制?

设备管理委员会负责全院医疗设备的供应计划、采购管理、制度建立健全等工作，保证医疗、教学、科研工作的顺利进行，为临床服好务，做好保障。

文件管理及控制制度。目的：建立文件的管理及控制制度，规范公司质量管理体系文件的起草、审核、批准、执行、保管、修订、存档等环节的管理。部门及岗位职责。目的：分工明确，职责明晰。培训及考核及继续教育管理制度。

第二十四条医疗保障行政部门应当加强与有关部门的信息交换和共享，创新监督管理方式，推广使用信息技术，建立全国统高效、兼容、便捷、安全的医疗保障信息系统，实施大数据实时动态智能监控，并加强共享数据使用全过程管理，确保共享数据安全。

对培训基地的管理与教学等活动进行监督和考核，实行动态管理，定期进行评估。积极做好医学装备新职业申报工作。加强培训证书的管理。

县卫生部门：负责统筹协调县医院综合改革试点工作，密切跟踪试点改革推进情况。

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