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1. 莱娜美甲企业文化介绍
2. 日式和媚式spa的区别
3. 为什么说日式皮肤管理才是科技理肤的发展趋势?
4. 日式皮肤管理有哪些行为礼仪?

1、莱娜美甲企业文化介绍

客似云来，美甲满天下，愿每一个漂亮的女孩都有一双美甲。企业愿景一般内容为：愿景、理念、准则。一家企业的企业文化展示，对愿景概念的理解是不到位的，所以他的愿景并没有反应企业的发展目标。

长沙洛华艾芭文化传播有限公司。开设专业有：化妆造型、美甲美睫、半永久 纹绣、服装搭配等培训课程。承接明星综艺节目化妆、各类商演化妆、秀场化妆、新娘跟妆、企业形象讲座等服务。

一种方法是在企业内的人事培训部门设专职的内部培训师。由专职内部培训师去外面听各种公开课，然后回到企业将所学知识“转授”给企业内部人员。

始终秉承“以德树人，以质立校”的办学宗旨，不断创新，完善内部管理机制，规范行业行为准则。为行业的发展一直输送人才。受到行业的尊敬和好评。

企业文化 在1-2个星期的培训当中除了学习专业美甲知识以为还需要了解集团的人文关怀和公司企业文化，更好地融入公司内部。伙食 海底捞给员工配备员工餐，按需拿去，不允许剩菜剩饭。同样一日三餐伙食费用由公司承担。

2、日式和媚式spa的区别

手法不同：日式按摩是从脚趾开始，一直作业到头顶才算结束一套动作，而柔式按摩一般只停留在肌肉表层。 流程不同：日式按摩是从脚趾开始，一直作业到头顶才算结束一套动作。柔式保健按摩流程稍微复杂，手法多样。

日式按摩的特点是手法细腻、节奏感强。施力时不用腕力，而是将肢体或手指指腹作为支撑架，利用自身的体重，垂直向肢体的中心部位施力。

三者的意思如下：中式spa联合了中式的保健按摩，通过按摩身材或足底穴位，让花费者有更好的享受。

日式spa是以指压为基本特点的，这是它不同于其他spa方式的最大之处。日式spa手法细腻、节奏感强，不注重摆动类的手法，而是注重按压类和摩擦类手法的应用。

3、为什么说日式皮肤管理才是科技理肤的发展趋势?

其一，安全性。相对于整形来说，韩式皮肤管理有着更为可靠的安全性，顾客心理更容易承受，而且也不会伤害到人体的组织。美容方面无论如何好，安全才是第一位，没了安全一切都是免谈。其二，功效性。

馥蕾诗红茶抗皱紧致修护面膜能紧致肌肤，提升弹性，令皮肤饱满有光泽，有效改善肌肤质感及减轻粗糙皮肤，有保湿、镇静、紧实、改善肤色的效果。

分析：首先我们要先安抚客户情绪，重新分析客户皮肤问题，是否生活/护肤习惯、皮肤管理后期效果等造成皮肤问题复发或者更严重化。

这个是由整个行业发展趋势决定的，目前的发展前途是不相上下的。而且这两个技术的侧重点有差别，皮肤管理师更精准，主要针对皮肤生理学、皮肤护理、皮肤与身体的关系等方面。

你才能更好的在这个行业发展\x0d\x0a2：分析你拥有经验，做你最擅长的。内行的身份，会让你在很多事情上得心应手\x0d\x0a3：这里强调一下关系渠道，这个靠社会生活中的积累。多一个渠道等于多一个机会。

4、日式皮肤管理有哪些行为礼仪?

礼仪常识：行为规范、语言、服饰、服务礼仪。相关法律法规知识：岗位责任、卫生法、其他相关法规。皮肤的常见类型：油性肌肤、干性肌肤、混合性肌肤、敏感性肌肤。

再生管理即通过刺激血液流动皮肤自主恢复，产生大量胶原蛋白，加速新陈代谢，提拉紧致肌肤，让肌肤恢复年轻紧致弹力活性。从细胞根本内部去刺激皮肤自主恢复，改善肌肤品质。

初次见面，向对方鞠躬90度，而不一定握手。如果是老朋友或比较熟悉的人就主动握手，甚至拥抱。遇到女宾，女方主动伸手才可以握手。如果需要谈话，应到休息室或房间交谈。

皮肤有五大类 如何分辨皮肤？这也是皮肤管理师必须掌握的技能。皮肤管理师可以根据以下五类皮肤特征来确定对方皮肤的；属性，从而为问题皮肤提供有效的解决方法。

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